АЛЬФРЕД НОБЕЛЬ

«Стремление выжать из всего прибыль омрачает радость от общения с людьми»

1 / 3

Мероприятия

XII федеральная бизнес-регата «Человек Дела-2022»

XII федеральная бизнес-регата «Человек Дела-2022»

Приглашаем руководителей и владельцев компаний на захватывающее летнее мероприятие! Бизнес-регата…

XI федеральная бизнес-регата «Человек Дела-2021»

XI федеральная бизнес-регата «Человек Дела-2021»

Приглашаем руководителей и владельцев компаний на захватывающее летнее мероприятие! Бизнес-регата…

Онлайн-встреча: Эффективность компании через сообщества и кооперации

Онлайн-встреча: Эффективность компании через сообщества и кооперации

Настоящий русский суровый предприниматель Владимир Бохан рассказал про мощнейший потенциал…

Онлайн-встреча: о чем на самом деле говорил Герман Греф?

Онлайн-встреча: о чем на самом деле говорил Герман Греф?

СБЕР и его странности. Что же именно и кому в…

Онлайн-встреча: как продвигаться в Facebook?

Онлайн-встреча: как продвигаться в Facebook?

Основные советы по продвижению себя и компании через Facebook, встреча…

Онлайн-встреча: Этапы развития лидеров

Онлайн-встреча: Этапы развития лидеров

Александр Савкин, экзекьютив-коуч, сооснователь Института Коучинга рассказал Тимофею Каребе о…

Онлайн-встреча: Четыре потенциала для роста

Онлайн-встреча: Четыре потенциала для роста

Совладелец и генеральный директор компании РОССЕТ, вице-президент организации Опора России,…

Онлайн-встреча: Эпоха русскоязычных IT-предпринимателей

Онлайн-встреча: Эпоха русскоязычных IT-предпринимателей

Беседовали с предпринимателем, инвестором (вклад в технологические проекты русскоязычных предпринимателей…

Архив мероприятий

Бизнес-клуб позитивного развития

В 2011 году федеральной группой проектов Chief Time был создан бизнес-клуб «Человек Дела», объединивший руководителей с близким мировоззрением и открытой жизненной позицией. На встречах клуба участники успешно совмещают неформальное общение и отдых с решением практических вопросов бизнеса.

Бизнес-клуб «Человек Дела»

Бизнес-клуб «Человек Дела»

Территория открытости, доверия и взаимообмена. Площадка повышения интеллектуально-духовного и профессионально-управленческого уровня участников.

Наша цель

Наша цель

Объединить успешных и заинтересованных деловых людей, чтобы системно влиять на развитие созидательного, успешного и ответственного предпринимательства.

Предпринимательство для нас

Предпринимательство для нас

Лидерство, предприимчивость, желание создавать и умение достигать. Внутренняя свобода, забота и личная ответственность.

Преимущества

Общение в кругу предпринимателей с близким статусом и ценностными ориентирами Общение в кругу предпринимателей с близким статусом и ценностными ориентирами
Участие в деловых мероприятиях партнеров Участие в деловых мероприятиях партнеров
Обмен опытом <br />
и взаимопомощь Обмен опытом
и взаимопомощь
Предоставление <br />
новых возможностей Предоставление
новых возможностей
Всестороннее <br />
личностное развитие Всестороннее
личностное развитие
Участие в бизнес-регате, совместный отдых, включая зарубежные поездки Участие в бизнес-регате, совместный отдых, включая зарубежные поездки
Присоединение к инициативам, развивающим бизнес-сообщество Присоединение к инициативам, развивающим бизнес-сообщество
Встречи с успешными практиками в бизнесе, известными деятелями культуры, науки, политики. Встречи с успешными практиками в бизнесе, известными деятелями культуры, науки, политики.
Управленческий экспресс-аудит вашего предприятия Управленческий экспресс-аудит вашего предприятия
Продвижение через офлайн- и онлайн- каналы ГП «Человек Дела» и партнеров Продвижение через офлайн- и онлайн- каналы ГП «Человек Дела» и партнеров

Вступление

Если мы близки Вам по духу, если у нас общие цели, и Вы хотите
стать частью бизнес-клуба «Человек Дела» – присоединяйтесь!
Для вступления в клуб Вам будет необходимо...

Заполнить заявку Узнать о преимуществах Вашей персональной страницы

Бизнес-идеи и проекты

Все идеи и проекты

Свежий номер журнала

Новый выпуск

Новый выпуск

Главная тема:
«Клубинные смыслы»

В гостях: Юзеф Марковский, Вячеслав Траковенко, Ярослав Соковнин, Владимир Бохан и другие

За 23 года, посвященных издательству, маркетингу, PR и личным брендам, я провел более тысячи интервью с успешными предпринимателями. И смею вас уверить, подавляющее большинство предпринимателей – абсолютно уникальные люди, хотя очень часто не осознают это и не видят своей уникальности. И есть еще несколько крайне важных особенностей, которые успешные лидеры не осознают в себе в нужной мере. Одна из них – смысл их деятельности, главный драйвер их предпринимательства.

Большинство из них думают, что творят и организуют свои предприятия либо ради дохода, либо во исполнение своей мечты. Однако при более глубоком погружении в каждого предпринимателя выясняется, что есть условие, без соблюдения которого деньги, мечты и другие драйверы не выдерживают испытания. ПРИЗНАНИЕ. Оказывается, что без признания коллег, покупателей, партнеров, друзей, близких все становится вообще не очень актуально. Признание оказывается выше большинства причин. И этому есть простое объяснение.

Желание быть признанным – одна из важнейших потребностей человека, которая основывается на одном из трех человеческих инстинктов – инстинкте доминирования (есть еще инстинкт размножения и инстинкт поиска пищи). И пожалуй, лучший способ почувствовать такое признание – увидеть или услышать оценки и благодарность от других. Это природа в нас, это
надо понимать и этим надо пользоваться. Именно поэтому, когда мы в течение нескольких лет совместно с большой группой предпринимателей составляли более совершенную модель предпринимательства в целом, то «уложили» признание и благодарность в один из девяти пунктов Доктрины «Человек Дела». Это пятый пункт доктрины, и звучит он так:

– Оценка правильности, состоятельности и успешности деятельности предпринимателя, ГЛАВНЫЙ МОТИВАТОР его деятельности – это активная, искренняя и проявленная в разных видах, включая денежный, долговременная БЛАГОДАРНОСТЬ и признательность людей (приобретателей, сотрудников, коллег) и партнерских организаций, включая государственные.
Опираясь на свой опыт и опыт коллег-предпринимателей, смею утверждать, что концепция осознания и подчинения своей деятельности понятности и признанности на данный момент – это самый простой и эффективный способ отформовать свой бизнес, сделать его более успешным, востребованным и получить от него больше удовольствия.

Увлекательного вам чтения и успехов в ваших делах. Полностью посмотреть описание Доктрины «Человек Дела» вы можете через этот QR-код.