Миссия и история журнала
Фундамент нынешней редакции бизнес-журнала «Человек Дела» был заложен в 2000 году с появлением журнала The Chief, первый номер которого вышел в мае 2001 года. Спустя 9 лет команда во главе с издателем Тимофеем Каребой представила аудитории новый проект – журнал для руководителей Chief Time, идеи которого поддержали издатели в регионах. В 2015 году произошел ребрендинг, результатом которого стала смена названия на русифицированную версию «Человек Дела».
Почему деловой журнал и почему журнал?
Мы знаем, что многих не устраивает сегодняшний образ жизни. Многие хотели бы, чтобы правила, по которым наше общество живет, изменились. Но правила не появляются сами по себе – их устанавливают люди. Уровень открытости, степень взаимного уважения, доверия и поддержки – эти аспекты взаимодействия выстраивают лидеры, способные брать на себя инициативу, принимать решения, организовывать группы и процессы, влиять на общественное мнение, вести за собой. И в основном это представители бизнес-сообщества. Мы уверены, что именно предприниматели, руководители компаний, обладая целеустремленностью и определенным бесстрашием, этакой локомотивностью, в значительной степени формируют правила игры. Поэтому, именно к предпринимателям, директорам, которые ведут за собой других и направлен наш журнал. Журнал (бумажная версия) являет собой яркое, иллюстрированное издание, которое находясь в руках читателя призвано создавать ощущение долговременности, трудоемкости и настоящности деловых идей, проектов и советов. Журнал для руководителей «Человек Дела» в отличии от электронных версий даёт возможность человеку не просто посмотреть информацию, а почувствовать обладание опытом и мудростью других людей («Это моё, я это держу в руках и это не сотрётся»). Кроме того, журнал в бумаге позволяет получать удовольствие от рассматривания, да и не портит зрение.
Миссия всей группы проектов Chief Time:
Вдохновление деловых людей на созидательное предпринимательство.
Под созидательным предпринимательством понимается деятельность конкретного предпринимателя или группы людей, направленная на построение проекта, организацию процесса производства товаров или услуг для других людей, где конечной целью этой деятельности является передача другим людям таких товаров или услуг, которые, по долговременным оценкам самих предпринимателей и потребителей, приносят радость и способствуют их духовному и физическому развитию.
Но многие спросят — а как же доходы и прибыли? Такие понятия как, созидательность, забота, радость, духовное развитие нисколько не отменяют необходимый уровень доходов, сбалансированность экономики предприятия и твёрдый подход к уровню прибыльности. Просто прибыльность не ставится главной целью существования всего предприятия, она является одним из обязательных условий и рассматривается как следствие успешной деятельности, доверия, одобрения и уважения потребителей и их положительной оценкой нужности продукта.
Редакция журнала «Человек Дела» считает, что обладает достаточным опытом, чтобы создавать и отбирать редакционные материалы, которые будут способствовать позитивному развитию деловых людей. Мы верим в великий потенциал нашего народа и верим в расцвет нашего общества. Мы направляем наши силы на вдохновление предпринимателей на открытость, партнерство и созидание.
В фокусе издания – мысли, опыт, философия людей, которые способствуют этим переменам и добиваются успеха. Делая акцент на историях выдающихся бизнесменов прошлого и современности, бизнес-журнал «Человек Дела» также уделяет внимание авторам интересных проектов в науке, культуре, образовании, военном деле, отношению руководителей этих проектов к жизни и к делу, их правилам успеха. «Человек Дела» пишет обо всем, что можно назвать «Философия достижений от первого лица» – именно эта фраза стала слоганом журнала.